L’équipe : Les humains de l’ANIM

Si vous aviez à deviner combien d’employés comptait l’ANIM…vous diriez quoi ? 2 ? 100? 1000?


La réponse est cinq.

Avec cinq employées, un conseil d’administration de folie, et grâce à une vaste toile de collaboration, l’ANIM pète le feu. 

Équipe Administrative

Clotilde Heibing (Elle/elle)

Julie Fradette (Elle/il)

Myriam Bourry-Shalabi (Elle/elle)

Alexis Adamczyk (il/lui)

Belinda Guillen. (Elle/elle)

Conseil d’administration

  • Julie Frigault

    Présidente

    Julie FrenchyFridge a mille talents invisibles à l’œil non exercé. Elle est née avec à la fois une éternité de retard et la même d’avance.

  • José Bertrand

    Vice-président

    Il est notre super Rockstar, notre béquille de secours et a un réseau phénoménal qu’il nous partage avec tendresse

  • Thomas Kriner

    Secrétaire-trésorier

    Expert de toutes les nouvelles pratiques musicales, il éclaire nos questions les plus pointues

  • Jean Surette

    Membre du CA

    Jean nous apporte sa vision bienveillante et positive du monde. Avec lui on ose même pas gossiper tellement il a l’air straight et gentil … est ce là son unique défaut ?

  • Marc-Antoine Joly

    Membre du CA

    Auto-producteur, chanteur, artiste, directeur de Joly Records et c’est que le début de la liste ! On est chanceuses qu’il soit sur notre CA! 

  • Elma Bos

    Membre du CA

    Elma nous vient de la Sasckatchawan où elle co-dirige l'association francophone qui fait émerger les talents comme des champignons dans des sous-bois humides ... Dis comme ça, ça à pas d'allure mais elle si ..

  • Penelope Gaultier

    Membre du CA

    Réelle super-héroïne des temps modernes, Wonderlope rayonne par sa positivité, son expertise et sa logique surhumaine! 

Élections annuelles

Chaque année lors de l’AGA, plusieurs postes sont remis en élection - trois postes les années où la Présidence est en élection, quatre les autres années.

L’équipe est toute petite alors on compte sur le CA pour nous appuyer, nous éclairer, participer aux décisions essentielles. On entretient une relation de grande confiance, de respect et d’entraide.

On y est toutes trop blanches, trop straight, trop vieilles et trop neuro-typiques. Une gang de privilégiées qui a hâte de voir arriver une nouvelle génération de personnes qui viendra prendre leur place.